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季後宣告成為自由球員的巨砲包提斯塔，繞了一圈還是回到藍鳥隊，他簽下1年1800萬美元，大約1億7000萬台幣的合約，這只比他原臺東縣達仁鄉震動棒本拒絕的合格報價多了80萬美元，另外，去年被遊騎兵釋出的「浪子」漢米爾頓，也確定以小聯盟合約回到老東家。

大聯盟官網報導，根據多方的消息，「包大人」JoseBautista和藍鳥隊達成協議，簽下1年1800萬美金的合約。

大聯盟官網：「包提斯塔回到多倫多藍鳥隊了，這是去年（2016臺中市和平區情趣振動棒年）球季結束之後，大家覺得不會發生的事情。」

去年（2016年）球季結束之後，Bautista拒絕藍鳥隊提出1720萬美金的合格報價，投入自由球員市場，但是2個多月來乏人問津，眼看春訓越來越接近了，最後以只多80萬美金的合約，重返多倫多，不過這份合約還包括兩年的選擇權，如果能全部走完，3年合約總值將高達6000萬美金。

對36歲而且似乎人緣不太好的的Bautista而言，能重返藍鳥已經是最好的選擇，畢竟他曾經說過，從2015年他在季後賽那次霸氣甩棒之後，他在多倫多的餐廳吃飯就沒有付過錢了。

重返老東家的還包括「浪子」JoshHamilton。

遊騎兵球員漢米爾頓：「對我而言能夠重回這裡，再次成為遊騎兵隊的一部分，是我一直期待的事情。」

Hamilton去年（2016年）因為膝蓋受傷整季報銷，被遊騎兵釋出，不過遊騎兵一直很希望再簽回他，一直都是外野手的Hamilton是以小聯盟合約，並且受邀參加春訓重回老東家，而且將嘗試擔任一壘手。

另外遊騎兵也以小聯盟合約，簽下王建民去年在皇家的隊友DillonGee，增加後備先發投手的深度。（民視新聞陳建君、郭水城綜合報導）

工商時報【邱琮皓╱台北報導】

周休二日新制「休息日」上路後，外界出現許多疑義，例如勞工在休息日約定與雇主出勤，但未按照原定時數出勤，剩餘時數應當請假扣除，勞動部長郭芳煜上周在立院接受質詢時認為用請假的概念，恐將損害勞工權益，但經過專家學者討論，勞動部預計會遵從過去函釋方向，讓休息日同意出勤後，請假沿用舊規定。

同意沿用舊規定，郭芳煜表示，絕對是要優先考量勞工權益，但為慎重起見，所以請學者專家提出意見評估，經過研議，依照1987年、1993年函釋，認為這些規定不會影響到勞工權益，「當初的顧慮多餘了」，也釐清了疑惑。

即勞工同意在休息日出勤8小時，但工作6小時後須請假2小時早退，需比照國定假日同意出勤請假做法，依請假事由給加班費。

例如勞工請病假，則後2個小時加班費減半；若請事假，後2個小時不給付加班費，並可能影響到勞工全勤，但是請家庭照顧假，後2個小時不給付加班費、且不影響全勤。

若勞工同意在休息日出勤，卻遇上颱風等天災停班，該如何給付加班費？勞動部官員私下表示，這部分過去沒有解釋，但颱風停班不可歸責於勞資雙方，而休息日當日本薪照給、加班費依照實際出勤時數給付。

例如勞工同意在休息日出勤8小時，但工作3小時後，遇到下午停班，雇主休息日本薪照給外，而加班費只需給3小時，「但還需要討論」。

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨解釋，依照過去行政院勞委會在1993年函釋，勞工原已同意於假日出勤，之後請事、病假致未全日出勤時，除當日工資仍應照給外，當日請假時間的工資如何發給，依勞工請假規則中事、病假給薪規定辦理。

另外，內政部在1987年也有函釋規定，「如果雇主在事前徵得勞工同意於休假日工作，就代表勞工有休假日工作的義務」。

但如果雇主未與勞工約定休息日出勤時數，僅要求勞工當天出勤加班，謝倩蒨表示，則將回歸母法的加班費計算方式，加班1至4小時給4小時加班費、超過4小時未滿8小時給8小時，以此類推。

但如雇主要求勞工以請假的方式來規避加成薪資，勞動部政務次長廖蕙芳說，請病假、事假的發動權在勞工手上，所以勞工可以拒絕請假。

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